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　　7月31日，我所纪委召开2023年第六次会议。所纪委委员参加会议，纪检室（审计室）干部职工列席会议。会议由党委副书记、纪委书记李本国主持。

　　会上，共同观看了党的二十大精神宣传片《于斯为盛--文化之盛》，集中学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》有关篇目，研究讨论了廉政监督员选聘事宜，并就上半年信访举报情况进行了分析研判。

　　李本国书记指出，选聘廉政监督员是进一步健全完善监督机制、拓宽人民群众和社会各界监督消防科研队伍的重要渠道，是强化监督合力、构建多联动纪检监督体系的重要举措。此次聘请的7名廉政监督员来自党政机关、企事业单位、社会团体等行业，具有广泛的社会代表性，要真正发挥好“监督员”作用，切实将监督延伸到业务管理的各个领域，持续推动全面从严治党走深走实。

　　李本国书记要求，一是进一步加快完善监督体系。在做好日常廉政教育的基础上，加快推进外部监督体系建设，通过选聘廉政监督员、畅通信访举报渠道等方式，完善监督方式，扩大监督范围，做到监督全覆盖、无死角，不断提升监督质效。二是进一步强化各级责任落实。持续加强党委主体责任、纪委监督责任工作落实，做实做细对干部职工的廉政教育和监督管理，坚决把全面从严治党工作举措落到实处；各级领导干部要认真落实“一岗双责”，既做好业务工作，又抓好队伍管理，真正做到守土有责、守土尽责、守土负责。三是进一步抓实重点领域廉政监督。要继续深入开展岗位廉政风险防范工作，深排查、细梳理，织牢廉政风险防控网；切实将监督重点聚焦到人事、招标、检测等重点敏感领域，综合运用审计等手段，采取有力措施把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化为“安全点”“放心点”。四是进一步营造风清气正的工作氛围。要持续开展廉政教育“七个一”活动，积极开展正面教育引导，用身边人引导人、带动人，寻求最大公约数、汇聚干事正能量；针对干部队伍中存在的苗头性问题，各级领导干部要及时提醒、及时化解，坚决避免简单问题复杂化、复杂问题矛盾化，努力在全所营造干事创业的良好氛围。